Karjera: Blogiausia įmonė, kurioje teko dirbti. Pastovus spaudimas ir manipuliacijos – žada viena, o realybė visiškai kitokia. Naujos atsakomybės tiesiog „nukrenta iš dangaus“, o jei pradedi aiškintis, spaudžia pasirašyti naujus pareigibinius su trigubai didesne atsakomybe – arba tiesiog išeini. Daug „nerašytinių“ taisyklių, apie kurias sužinai tik tada, kai bandai kilti karjeros laiptais. Jeigu dirbi gerai [...]
Karjera: Dirbau kaip banko konsultantas, teikdamas klientams finansinius patarimus ir tvarkydamas jų sąskaitas bei sandorius. Pliusas: Gavau naudingos patirties dėl fina [...]
Karjera: Darbo vieta nebloga, bet tikrai ne igam, nes vadovai nenori konkurencijos jei esi embicingas ir nori lipti k [...]
Karjera: Vyko išsamūs mokymai. Alga vidutinė, tačiau reikalaujamas didelis [...]
Karjera: Gera komanda, daug biurokratijos, adekvatus atlyginimas. Gera [...]
Karjera: Labai šilti ir draugiški kolegos, aukšta kultūra įmonės viduje. Nėra [...]
Karjera: Didele kaita, mazoki atlyginimai, bet labai gera patirtis ir kolektyvas. Labai lengva atrasti sav [...]
Karjera: Supratingi vadovai bei kolegos. Darbas pilnas issukiu. Neare [...]
Karjera: Darbas operacijose ganėtinai pareigingas, per dirbtą laiką teko nemažai ko išmokti. Po [...]
Karjera: Darbas ramus, daug laisvo laiko. Pinigai normaliai, starine alga auksta b [...]
Karjera: Gera vieta pradedanciajam, kurie nori dirbti ir "judeti" dideleje imoneje. Yra karjeros galimybes kilti - dazniausiai naujoms pozicijoms ieskoma imones viduje. Daug kas priklauso nuo tiesioginio vadovo. Siaip skandinaviska aplinka: profesionalus bendravimas tiek is vadovu puses, tiek su kolegomis. Visko pasitaiko, bet [...]
Karjera: Gera vieta pradedanciajam, kurie nori dirbti ir "judeti" dideleje imoneje. Yra karjeros galimybes kilti - dazniausiai naujoms pozicijoms ieskoma imones viduje. Daug kas priklauso nuo tiesioginio vadovo. Siaip skandinaviska aplinka: profesionalus bendravimas tiek is vadovu puses, tiek su kolegomis. Visko pasitaiko, bet [...]
Karjera: Puiki vieta pradėti savo karjerą finansų srityje. Labai daug ko galima iš [...]
Karjera: Tikrai geras darbas, malonus kolektyvas. Alga padori lyginant su užimamomis pa [...]
Karjera: Darbas konsultacijų centre nėra itin sunkus, tačiau reikalaujantis emocinio pasiruošimo, tenka susidurti su nemažai stresinių situacijų, tačiau palaikantys vadovai tikrai visada yra pu [...]
Karjera: Darbas nera lengvas, jeigu gerai dirbi tai sunku pajudeti is sitos pozicijo i geresne. Kolektyvas geras, kas me [...]
Karjera: Darbas yra specifinis ir stiprių nervų žmonėms. Turite susitaikyti su tuo, kad niekas neskambina padėkoti, o dėl ko nors išsiaiškinti, pasiskųsti ar tiesio [...]
Karjera: Darbas su klientais, vadovai labai draugiški. Pradžioje reikia pastangų, kad priprasti prie naudojamų programų. Yra perspektyvų tobulėti ir augti karjer [...]
Karjera: Labai puikus kolektyvas, geros sąlygos. Sunkus, tačiau įdomus darbas, daug iššūkių. Jei nori tobulėti tam sudarytos [...]
Karjera: Apie darbą su klientais. Darbas šioje organizacijoje yra neįkainojama patirtis, kadangi naujų žinių ir kompetencijų įgijama daug, o esant ir asmeniniam susidomėjimui bei norui papildomai tobulėti, galima išmokti ir daugiau nei iš tavęs reikalaujama. Karjeros galimybės yra beribės. Socialinės garantijos bei žmogiškumas darbuotojų atžvil [...]
Karjera:
Ambicingiems žmonėms tikrai nepatariu eiti ten dirbti. Tačiau jei priėmėte tokį sprendimą - viską reikės pradėti nuo pradžių t.y. nuo pačio mažiausio laiptelio, nes jie nevertina tavo darbinės patirties kitame banke.
Darbo pokalbio metu yra labai daug žadama: karjera priklausys nuo darbo rezultatų ir pan. Tačiau jie nepamini pačios svarbiausios sąlygos jų organizacijoje: reikia išdirbti tam tikrą laikotarpį (maždaug 2 metus toje pačioje pozicijoje). Iš šono gal ir atrodo viskas suprantama, tačiau žmogus, kuris kitoje finansų įstaigoje yra dirbęs sudėtingesnį darbą daugiau nei vienerius metus ir turi pradėti nuo konsultanto pozicijos, tai atrodo, kaip pažeminimas. Visiškas žmogaus patirties negerbimas. Be to, tai atspindi ir algoje. Darbo krūvis tikrai didelis, tačiau alga (geriausiu atveju) gali būti tik 600 eurų. Nors aišku, vadovai gali meluoti, jog jei pardavimų planus vykdysi 120 proc. bus galimybė algą pasikelti. Vėl gi, tai labiausiai priklausys nuo vadovo nuomonės, o ne tik nuo pardavimų, nes priežasčių nekelti DU prigal [...]
Karjera: Darbas geras tuo, jog yra, kur mokytis- tobuleti. kas savaite keiciamasi darbais, todel neisivyrauja monotonija. Vadovais esu patenkinta, geranoriski ir la [...]
Karjera: Operacijų srityje darbas turėtų patikti tiems žmonėms, kurie mėgsta žinoti ką darys kita dieną, kit savaitę ar kitą mėnęsį. Yra gana daug procesų, kuriuos, naujai atėjęs žmogus, mokosi po viena. T.y. paskaitęs proceso instrukcijas ir pažiūrėjęs, kaip dirba kolegos, atlieka tas pačias užduotis kol išmoksta jas daryti be supporto. Vėliau yra mokinamasi sekančių procesų tuo pačiu principu: dirbama kartu su mentoriumi, vėliau dirbama savarankiškai. Mokymosi laikotarpiu kas savaitę ar dvi yra rengiami susitikimai su naujoku, jo mokytoju ir vadovu aptarti, kaip sekasi. Nors darbas gali pasirodyti monotoniškas, tačiau yra galybė procesų, kuriuos reikia išmokti, tad mokymai vietoje nesustoja ir tu vis toliau mokaisi. Žmonės, kurie pradirbę po keletą met [...]
Karjera: Slenkantis grafikas, malonus ir draugiškas kolektyvas, karjeros perspektyvos, supratingi vadovai, daug naujovių, daug naujų pažinčių, labai neblogi pinigai. Darbų organizacija gera, vidinė įm [...]
Karjera: Dirbti reikia labai daug, efektyviai. Informacijos kiekis milžiniškas ir nuolat besikeičiantis. Reikala [...]
Karjera: Atlyginimai mokami visada laiku, tik kad jie ženkliai mažesni nei rinkoje... bent jau specialistų, nekalbu apie vadovus.. reikalauja daug, tu [...]
Karjera: Pats darbas yra su operacijomis, tad rutinos, kruopštumo, atsargumo neišvengsi ir kiek visa tai yra tau priimtina, tiesiogiai priklausys ir tavo rezultatai. Taip pat darbe yra pojūtis jog dirbi tarsi gamyboje, nes turi dienos planą, skyriaus planą, kurį turi įgyvendinti. Dažnai užduotys būna standartinės, pagal parengtas instrukcijas, tačiau žinoma iškyla ir išskirtinių uždu [...]
Valdymas: Įmonėje labai yra juntama skandinaviška kultūra. Vadovybė organizuoja susitikus su darbuotojais akis į akį, taip pat diskusijas komandos, skyriaus, departamento mastu. Tikrai yra daug skiriama dėmesio vidinei atmosferai, kolektyvui, darbuotojui. Tačiau turite atsižvelgti [...]
Pinigai: Įmonė priima jaunus specialistus, tik ką baigusius universitetus, tad pinigai žmonėms be patirties lyginant su rinkos vidurkiu yra tikrai geri. Žmonėms, kurie turi daugiau patirties, taip pat yra visos galimybės pradėti dirbti su gera alga. Atlyginimas yra peržiūrimas 2 kartus per metus, egzistuoja atlyginimų rėžiai priklausomai nuo išdirbto laiko, tad automatiškai, jeigu išdirbai ilgiau [...]
Karjera: Į klientų aptarnavimą ir darbą su privačiais klientais, bent jau kiek man teko susidurti, nepatariu eiti dirbi - perspektyvos tikimybė lygi 0 (aišku kiekvieno asmeninis reikalas, bei kiekvieno skirtingi interesai bei poreikiai), jie nori pakankamai ramaus ir užtikrinto darbo, gali bandyt, visada gali išeit jei nepatiks. Darbas su verslo klientais - idomu tam kas domisi verslu, tenka analizuot šimtų skirtingų įmonių darbą, perspektyvas, daryt įvairias analizes, skaičiuoti kreditų grąžinimo galimyb [...]
Valdymas: Vadovai draugiški, žmoniški. Aišku kaip ir kiekvienuose dideliuose kolektyvuose būna "povandeninių srovių" kurios pasimato tik ilgiau padirbus, bet iš esmės atmosfera yra nebloga. Konkrečiai apie asistento poziciją - tavo situacija [...]
Pinigai: Didelė įmonė, didelis kolektyvas, darbas ypač atsakingas, kartais reikalaujantis nemažai nervų. Nors pareigybėse yra pavdinimas "asistentas" tačiau kartais tenka daryti viską ką daro vadybininkas ir dar plius asistento da [...]
Veiklos kodas: 641900
Veiklos rūšis: Kitas piniginis tarpininkavimas
