EUTERPĖ, UAB VIEŠBUTIS
 
 

EUTERPĖ, UAB VIEŠBUTIS

1.7

KARJEROS REITINGAS

6

ATSILIEPIMAI

748.84€

VIDUTINIS ATLYGINIMAS

Vidutinis atlyginimas (42 mėn.) 748.84 €
Komandos dydis - 15
Autorius

2019 gruodis

Karjera: Siame viesbutyje isdirbau puse m. Personalas, kuris keiciasi dazniausiai-administratores, baro darbuotojai, kambarines. Is pradziu viskas gali atrodyti normos ribose ir net labai gerai, direktore piesia vaizda kaip yra atsidavusi siai sriciai, kaip jos tikslas suburti draugiska kolektyva, kuris butu kaip seima ir visi vieni kitiems padetu.Taciau realybe visiskai neatitinka jos zodziu. Pati direktore ne tik, kad pirsto nepajudins esant reikalui (problemines situacijos su sveciais, pilnas viesbutis pavieniu klientu atvyksta vienu metu ir pan.), bet esant tokiai situacijai neislys is kabineto (ale nieko nematau ir negirdziu) tik veliau sugebes paklausti “kaip sekesi?” :))) Tuo tarpu kai viskas vyksta sklandziai visada stebi ir klauso visu pokalbius plius pati bando sukirsinti darbuotojus tarpusavyje skleisdama dezinformacija ir manipuliuodama darbuotojais. Direktore niekada nepripazista savo klaidu ir visas jas suvercia personalui. Situacija- paprasius algalapiu administratorems direktore pradeda grasinti, jog nebeleis susikeisti pamainomis, ir akivaizdziai susinervinusi isejus uzsidare kabinete taip nieko ir nepasakius. P.S. algalapiu iki siol taip ir nera. Direktore niekada nepasakys tiesiogiai darbuotojui,jog jis atliktu koki nors darba, visada viskas viskas vyksta pasunkintai, per aplinkui. Naktines administratores dirba tiek kambarinemis, tiek barmenemis, tiek valytojomis, dekoratoremis, ukvedziais ir pan. Naktinems administratorems nesutikus aptarnauti didesni negu keliu zmoniu [...]

Karjera: Karjera: Kaip paprastai apibūdinti darbą šitame viešbutyje? Vergavimas. Atėjus į darbo pokalbį apie patį darbą papasakojo labai gražiai, nepasakyčiau, kad melavo, bet tikrai neatskleidė visko, kaip iš tikrųjų kas vyksta. Buvo kalbėta, jog kartais gali prireikti padėti padavėjoms ar kartais, savaitgaliais kambarį aptvarkyti, kokį vieną ir viskas. Ir tas kartais tapo kasdienybe. Negaliu sakyti, kad atlyginimas buvo labai mažas, tikrai ne, buvo pakankamai padorus, nes užsidirbau, nes būdavo, kad dirbti tekdavo kas antrą, kiekvieną naktį ir panašiai, juk mes galim, čia nieko tokio, direkorė pati dar ne tiek yra dirbusi tame viešbutyje (kiek ji pati gyrėsi). Darbas įforminamas, iš pirmo žvilgsnio, legaliai, bet realiai kiek čia to legalumo ir atsižvelgimo į darbo kodeksą tai ... Iš tiesų kartais pagalvojus net gėda sakyti, kad dirbau šitame viešbutyje, kad leidausi taip išnaudojama. Naktinio tarifo nėra, direktorė didžiuojasi ir primena, kad tau pakėlė valandinį atlyginimą dešimčia centų, nes čia taigi DAUG.. Netgi tas pačias higienos pažymėjimus išsiėmėm netinkamus, pagal juos prie maisto liestis negalime, bet.... realiai nedaug trūko, kad dar ir į virtuvę prie puodų pastatytų. Žodžiu įsidarbini administratore, o bet iš tiesų esi, kaip direktorė mėgsta sakyti, unikali administratorė, ir pusryčius aptarnauji, ir bare gėrimus papilstai, kambarius tvarkai, holą prasiplauni, prasišluoji, nes kas daugiau jei ne tu? Taigi administratorė viską gali: ir puse direktorės darbų padaryti, ir kambarinės darbus atlikti savaitgaliais ("taigi čia tik vienas, du kambariai, neapsimoka kviesti kambarinės"), ir barmene/padavėja pabūti ("čia tik keli pusryčiautojai, tikrai galit aptarnauti 10 žmonių, vis tiek jie nesueis visi vienu metu, spėsit ir išregistruoti ir pusryčius aptarnauti, jeigu kas tai žmonės gali ir palaukti šiek tiek"). Žodžiu UNIKALIOS. Ir kaip matau niekas visiškai nesikeičia šitame viešbutyje. Nors ne... meluoju, keičiasi į blogąją pusę. Tik į blogą. Taupymo režimas čia yra tiesiog juokingai absurdiškas. Kaip nori taip, bet visus kambarius reikia talpinti į vieną aukštą, kad tik mažiau elektros naudoti koridoriuose. Ryte lauke rūkas, apsiniaukę, nesvarbu, nejun [...]

Autorius

2018 birželis

Karjera: Dar niekur neteko būti išnaudojamai darbdavio, kaip šiame viešbutyje. Ir sezono ir ne sezono metu darbo yra daug, už visą viešbutį atsakingas vienas žmogus. Nors esi administratorė, bet turi ir kambarius patvarkyt, ir už baro stovėt ir vietoj padavėjos pabūt, bei pusryčius aptarnaut. Moka [...]

Autorius

2018 gegužė

Karjera: Atsiliepimas iš pirmų lūpų. Visų pirma noriu perspėti visus, kurie ieško darbo, aplenkite šią įstaigą 5 kilometrų spinduliu. Nes būsite tikrąją to žodžio prasme vergai už grašius. Ir svarbiausia, jog būsite viskas viename, ir administratorė, ir barmenė, ir padavėja, ir indų plovėja, ir valytoja, ir kambarinė, ir portje.
Antra, vadovė darbuotojus laiko kažkokiais durneliais, kurie nieko nesupranta. Bando visus sukiršinti, skleisdama apkalbas. Įvykus nesusipratimui tarp viešbučio klientų ar švenčių užsakovų, vadovė viską permeta ant darbuotojų, kad jie dėl to kalti, nors darbuotojai vykdo jos nurodymus. Niekada neprisiima savo kaltės, nes lengviausia apkaltinti nekaltus. Nėra jokios motyvacijos darbuotojams, NES ir taip ji daug moka. Tas daug, kartais net nesiekia minimumo. Ypač išnaudojamos yra merginos, kurios yra įdarbinamos vasaros sezonui. Dar reikia pabrėžti, jog ji niekada savo pastebėjimų ar nurodymų nepasako darbuotojui į akis, o paprašo, kad perduotų kitas darbuotojas jos pastebėjimus ir nurodymus, nes nori išlaikyti tos "gerietės" įvaizdį. Dar vienas dalykas, vadovei yra baisi paranoja, kad darbuotojai VAGIA iš jos. To priežąstis labai aiški, ji vogia iš darbuotojų nemokadėma adekvataus atlyginimo, dėl to galvoja, kad darbuotojai vagia iš jos. Neduok Dieve susidraugausite su kokia kolege, tai vadinasi vagiate ABI.
Trečia, žiūrint iš klientų pusės, ar normalu, kad administratorės aptarnauja banketus, vakarienes, PUSRYČIUS? Eina tvarkyti svečiams kambarius? Ar tai 4* viešbutis? Daugelis švenčių užsakovų po šventės lieka nakvoti viešbutyje, ir patikėkite kokie jei nustebę būna, kai pamato, kad administratorė retais atvėjais ir barmenė dar dirba [...]

Autorius

2018 gegužė

Karjera: Sis darbas ismoke nepasitiketi darbdaviais. Visu pirma, darbo apimtis didesne, nei apibudinama darbinantis. Turi daryti VISKA, ir registraturoje pareigas atlikti ir bare dirbti, kambarius tvarkyti, banketus aptarnauti, dar ir virtuveje pagelbeti jei reikia. Esi "visu galu meistras" uz minimaliausia atlyginima. Realybeje tai net sunku ivykdyti, nes savo tikrosios darbo vietos (registraturos) palikti negali.
Antra, didele vadoves nepagarba darbuotojams. Pastoviai bandoma supriesinti darbuotojus, skleidziamos apkalbos. Nuolatinis burbejimas, kaip cia visi nedirba savo darbo ir kokie neismanelia [...]

Autorius

2018 gegužė

Karjera: Vienintelis pliusas - patirtis srityse, apie kurias tikrai nepagalvosit įsidarbinę Euterpėje. Ateini dirbti už minimumą, pradžioj, kol pripranti, negausi visų darbų, bet palaipsniui, vis tą, vis aną reik padaryt ("nes mes mažas viešbutis ir turim vienas kitam padėti"vadovės žodžiai). Kai jau išmoksti dirbti už 3, ar net 4 žmones, ir nebespėdamas visko atlikti tinkamai, atsiklausai moralų už savo ir nesavo klaidas, kartais visai neadekvačiais žodžiais gali būti išvadintas.. Ir ne tik pačiam dirbančiajam keista, keista ir viešbučio svečiams, kai eini tvarkyti kambarius, palikęs registratūrą, kai eini įpilti brendžiuko į barą, kai darai visus darbus, nesusijusius su administracija. O vadovė sako: "Jūs juk darbo neturit, už ką aš Jums moku??". Geriausias variantas tas, kad nemoka naktinių pusan [...]

Vidutinis atlyginimas (42 mėn.) 748.84 €
Komandos dydis - 15

Veiklos kodas: 550000

Veiklos rūšis: Apgyvendinimo veikla

KARJEROS REITINGAS

REMIANTIS 6 DARBUOTOJŲ ATSAKYMAIS Į 38 KLAUSIMUS

DARBAS
VALDYMAS
PINIGAI
Darbo [...]
+ + + + + +
Valdžia [...]
- - - - - -
Atlyginimas [...]
- - - - - -

KATEGORIJOS

TINKLALAPIS

DARBO VALANDOS

Pirmadienis-Sekmadienis 00:00-24:00.